老實說我的年紀也有一點了，老實說在我這個年齡層的人，大多想要追求安定生活，尤其是工作上的穩定，更是一定要的！可是我呢～～～～就目前看起來，我應該是屬於人在福中不知福的臭傢伙。
失業率的飆高是很可怕的事情，老姐也跟我說即使不喜歡現在的工作，也要先採取＂騎驢換馬＂的態度，我也不是不知道工作確實不好找，就是因為景氣不佳，所以許多老闆才會有恃無恐，以為他手下的員工怕丟掉飯碗，會對它們的話言聽計從，乖乖地順從他們下的命令，即使那樣的命令是要站員工的便宜。
我覺得這種短視近利的心態很不可取，因為不是每一個人都會乖乖的買帳，就拿我工作了一個多月的新工作來說，當初面試時談好的月薪雖然沒多少(在同業之中不算高的！尤其是對於有相關工作經驗的我來說就是)，也不能因為在台北縣這個新開拓的點生意不好(上課的學生因為交通之故流失)，就傳出要減薪的風聲。
在台北縣市的每個點各兩名員工(也就是一位班主任＋一位班導師)，而依照你們以往的經驗也知道，新開拓的點幾乎不可能在第一年就賺大錢，即便關係企業有很多學生在補習，可是不同體系有不同的組成，我也就算了(才工作不到兩個月，而且我尚未完全決定要在這裡長期賣命)，連在你們那邊工作了約7年的班主任都以不賺錢、學生流失為理由採取減薪，他知道母公司很賺錢，卻因為擔任新部門的負責人，就要擔負起這樣的責任！
我是已經跟班主任說我可能不會再待很久，而另外一方面我也跟他實話實說，也許我會重回出版業也不一定，反正我現在再等上星期五的面試結果，如果沒有問題的話，我就要去台南總部受訓幾天，好讓自己熟悉新公司的工作流程及作業方式。
班主任～～你是一個好男人，只可惜你適合上台教學而不是從事管理職務，如果可以的話，趕快回到教學這個領域吧！我相信你不會再有工作倦怠症的發生(我至少聽他說了好幾次很想換工作之類的話題，不過他可能在考慮工作難找這件事吧！畢竟要彎下腰來可不是件容易的事情)，而你在那個舞台才會有發光發熱的一天！
但願將來能夠有一個好的出路！祝福你～～～～
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